2023-06-06 17:28发布
编者按日前,国务院办公厅发布《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假调休共4天,一时之间,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈广泛传播。五一小长假,你准备怎么休呢?是否准备把带薪年假拼在一起?我国法律关于年休假又有哪些规...
小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...
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来源 | 北京二中院【案情简介】李某主张其于2008年1月入职某文化公司,2008年7月提出辞职,2010年11月重新入职某文化公司,2012年5月以某文化公司拖欠工资为由解除了劳动关系。李某通过仲裁及诉讼要求某文化公司支付2010年11月...
2009年10月1日,李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪为25万元。2012年12月31日,劳动合同期限届满后,双方未续签。2013年11月9日,公司以李君严...
案情简介 李某主张 李某于2008年1月入职公司,2008年7月提出辞职,2010年11月重新入职某文化公司,2012年5月以某文化公司拖欠工资为由解除了劳动关系。 李某通过仲裁及诉讼要求公司支付2010年11月1日至2012年5...
如果支付宝逾期了,你肯定不能这么做,因为你的信用达不到他们的要求。有可能你不会跑腿。蚂蚁集团和阿里巴巴什么关系?蚂蚁金服是阿里巴巴集团运营的业务,阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团是关联公司。不是母公司,在公司架构上两者没有关系。蚂蚁集团一般指蚂蚁...
来源:法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,2010年9月14日后,与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》,但其用工仍应按劳动关系处理...
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劳动争议纠纷中10大常见误区,多数人中招!
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劳动合同纠纷中常见的10大法律误区,多数人中招!
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