2023-06-06 15:46发布
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
劳动力管理规定 1 目的 为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升企业人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在企业发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进企业生产经营持续、稳定、健康的发展。 2 适用范围 全体员工。 3 在岗职工劳...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：从受伤当日起算，至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
一、医院级别证明在哪儿开 到医院的医务科或医院办公室开具医院的等级证明，格式是标准的也可以是一句话，关键是加盖医院公章或医院的医疗专用章，具备其一即可。 1、在当地行政服务中心所属的医保中心，打印医保单加盖社保公章，现在的自...
请病假开病假条，一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。医院病假条开具的具体流程如下：如果是在医院住院养病，那么在出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后，就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章，此...
1、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位...
1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定：1、除每周限定公休假和法定节假日外，员工休假（含病假、事假）必须提前填写请假单，按审批权限逐级审批，经批准后有效。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处，确有急事不...
生病请假休息是劳动者的合法权益，但是有些公司员工却利用法律规定或规章制度的漏洞恶意“泡病假”，通过没病装病、小病大养等方式逃避劳动义务。 针对员工恶意“泡病假&rdqu...
导读：律师提醒，发生交通事故人身损害赔偿后要特别注意以下事项。 1、尽早咨询专业律师，为以后索赔作准备。 2、及时报警，记下车牌号、肇事司机姓名、手机号，寻找目击证人留下联系方式;取得交通事故认定书，对不服责任认定的应在3日内申请复核...
诊断书当然是要根据病情开具的。单位也会根据诊断书决定如何扣除你的工资。首先去医院进行病情诊断，挂号，找医生诊断病情，检查，最后医生会根据你的具体并请给你开具医院的诊断书。医院也会有诊断书的编号和备案等。
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