2008年至2013年期间与劳务派遣公司签订合同在现公司工作

2023-06-06 05:11发布

2008年至2013年期间与劳务派遣公司签订合同在现公司工作,后因公司原因于2013年与现公司上级公司签订劳动合同,2017年变更为与现公司签订劳动合同,现合同即将到期,公司以变更用工形式为由终止续签合同,经济补偿年限是否可以从2008年开始合并计算。
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1条回答
王奕心
1楼-- · 2023-06-06 05:50
如果可以证明他们是关联公司的话。是可以从08年开始合并介算

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