2023-06-06 01:13发布
离职人员侵权老东家被起诉 法院：员工与新东家均涉嫌侵权 离职人员与老东家翻脸的三大坑 随着新技术的不断创新发展，新类型和疑难复杂案件也不断涌现，因员工离职引发的知识产权纠纷(前高管和老东家翻脸的事件)也不断增多。 2016年2月 上海...
裁判要旨一、确定当事人的离职时间，可结合当事人的《股份转让协议书》和当事人成立新公司时亲笔填写资料时的相关信息相互印证、相互补充。当事人在单位实质任职结束后，因单位变更登记、修改章程等新旧交替的程序需要而参与的行为，并不能说明当事人仍在单位...
裁判要旨： 附：裁判文书 广东省深圳市中级人民法院 民事判决书 (2018)粤03民初270号 原告：深圳德康威尔科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事长。 被告：深圳安格锐电气有限公司。 法定代表人：谢国忠，总经理。 审...
[案情] A公司是一家规模较大的建筑模具公司，拥有多项实用新型和外观设计专利。2005年9月，A公司陆续有8名技术人员辞职。他们都是A公司设计研发部门的核心员工，并都参与了A公司多项专利的设计与研发。A公司在与该8名技术人员签订的劳动合同...
竞业限制协议签订要注意时限、地点、行业和岗位，时限比如离职后不得在某一行业从业两年等等，地点，比如竞业协议在上海签订的，你去杭州就职这份协议也无法限制你，行业自不必说，岗位，比如你在原单位做的销售岗位，如果去同行单位做的人力资源等等，有可能...
国外企业的知识产权管理体制 1 . 组织机构 国外企业的知识产权管理部门一般直属总公司经理管辖，是企业中技术与经营两个部门的支撑单位。知识产权管理部、技术部、经营部共同组成企业的核心，与生产部、财务部一道组建成企业最高层组织管...
专利代理人违法,会受到什么处罚专利代理人违反有关法律、法规和规章规定的，由专利行政部门按照《专利代理惩戒规则(试行)》的规定给予惩戒。对专利代理人的惩戒分为：(一)警告;(二)通报批评;(三)收回专利代理人执业证书;(四)吊销专利代理人资格...
股权设计并不是一个简单的问题，是关乎企业命运的综合性问题，涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益，各方既有可能皆大欢喜，也有可能两败俱伤... ... Q：我和小伙伴们合伙创业，我们之间该如何划分股权? A：初创公司团队成员之间股权...
案情简介观点 案件审理中，需要原告方加以举证的事实有两个关键点： 一：如何证明杨某不是发明人? 二：如何证明史某某、杨某某、周某是发明人，并且属于职务发明? 由于专利法关于确认发明人身份和职务发明的规定又较为笼统，这就需要审判人员发...
在发明专利时应该去认定是职务专利还是非职务专利，因为这两项对专利权的归属问题是很重要的，那我们对职务专利应该如何去认定，就看以下相关法律的规定。 专利法规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。...
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