2023-06-06 05:10发布
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
女职工满50周岁，单位就无法缴纳社保了。女职工50周岁办理退休。之后和单位属于劳务关系，不用（也不能）缴纳社保 男职工满50周岁，单位正常缴纳社保，没影
如果公司没有给你交社保，你可以选择立即辞职，这个是劳动法规定的范围之内，而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
去当地劳动局去告就行了。你到了劳动局说明来意就会有前台工作人员接待你的。然后你按工作人员指引的程序走就行。现在用工单位不替员工交社保是件很严重的事，所以就事只要到劳动局一切都好解决。
劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 徐新明 的问题《不交社保劳动争议》','https://www.hongjibp.com/lawask-271843.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法规定试用期可以不交社保吗(试用期是否可以不交社保)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:42案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
劳动法中试用期可以不交社保吗(用人单位在试用期可以不交社保吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-23 17:44案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...
单位不交社保职工可以诉讼吗(用人单位不给合同和不交社保可以起诉吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-25 04:28劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
2年不交社保补偿多少钱(2年不交社保补偿多少钱,离职后应该怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:53用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...
公司不交社保可以上诉法院吗(公司不交社保被起诉什么后果)
来源：精选知识 时间：2022-01-01 20:22仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
劳动法规定几岁可以不交社保吗(几岁不能交社保)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:48女职工满50周岁，单位就无法缴纳社保了。女职工50周岁办理退休。之后和单位属于劳务关系，不用（也不能）缴纳社保 男职工满50周岁，单位正常缴纳社保，没影
劳动法不交社保可以随时离职吗(辞职不干了社保可以自己交吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:29如果公司没有给你交社保，你可以选择立即辞职，这个是劳动法规定的范围之内，而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
单位不交社保可以诉讼吗(单位不交社保 多长时间内可以起诉)
来源：精选知识 时间：2021-12-31 09:59去当地劳动局去告就行了。你到了劳动局说明来意就会有前台工作人员接待你的。然后你按工作人员指引的程序走就行。现在用工单位不替员工交社保是件很严重的事，所以就事只要到劳动局一切都好解决。
个人逾期几年不交社保怎么办(个人社保多久没交算逾期)
来源：精选知识 时间：2022-10-05 10:44劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤...
劳动法单位试用期可以不缴社保吗(试用期单位不交社保合法吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:09案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...