2023-06-06 22:11发布
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1.《餐饮业和集中供餐配送单位卫生规范》 卫生部关于印发《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的通知卫生部关于印发《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的通知nbsp;为贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》要求,加强餐饮业和集体用...
公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ,该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,...
个税起征点5000什么时候实行 个税起征点5000什么时候实行都没问题,他之前是法院判决实行一档,所以你可以用(50000-5000)*0.6作为补缴标准,也可以不用,你可以打法院电话咨询,或者可以用注销的形式完成补缴。可以不交,...
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
看你选择了,可以让企业私下直接现金补偿,但不符合规定阿,不过你们私了没问题,简单,可以先考虑.但在掌握证据情况下,先私了. 不行,就采取法律手段,可以举报你的公司,向楼下那位说的那样,不过还是私了简单!但如果你告了这个企业,想必你也呆不下去...
社保的补缴政策各地规定是不一样的,按照国家人社部(2016)132号文件精神的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是对于中间断缴部分,是不是属于增加缴费年限的行为,这个理解各地是不一样的。 ...
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