2023-06-06 20:20发布
文︱陈元,北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人【典型案例】张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职,公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天,张三在工作中发生了工伤。问:1、张三和公司之间是否存在劳动关系?2、张三的工伤如何理赔?【裁判规...
阅读提示根据相关规定,划拨土地使用权是指土地使用者通过各种方式依法无偿取得的土地使用权,转让划拨土地使用权需经土地管理部门批准。那么法院能否强制执行划拨土地使用权?司法实践中法院认可强制执行划拨土地使用权,但是应当在执行过程中与当地政府沟通...
证明公司委托中智济南分公司在济南为胡飞缴纳了2016年4月至2018年8月期间的五险一金。提出如下整改意见:要求公司补缴胡飞上述期间的社会保险费,详见附表(稽核意附字〔2020〕第098号)。一审判决:异地缴纳行为明显不符合《社会保险法》规...
依据《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 由此可知用人单位为在职劳动者缴纳社会保险费是公司的法定强制义务,公司不为劳动者缴纳社会保险费...
张翼得生前是北京铁路局石家庄工务段职工,2014年4月27日,因在单位值班时身体不适,于18点30分左右请假回家后吃了止疼药感觉好些,就上床休息,张翼得之妻孙小妹做好晚饭后因张翼得已经睡着就没有叫醒他吃饭和去医院检查。 次日早晨6点左...
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。那么在工作岗位上突发疾病,请假回家休息,而后死亡的,是否算是工伤?详情请看最高人民法院判决:中华人民共和国最高人民法院行...
近期有劳动者向我咨询,在劳动关系存续期间单位未给其缴纳社会保险的可否诉就此事至法院,要求法院判决单位补缴养老、医疗等保险。 董律师认为在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》出台之前和《社会保险法》实施前,绝大多数...
【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
♢ 案例索引:王春雪与魏桥公司劳动争议案【(2021)鲁民再11号】♢裁判要旨:虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但在王春雪自愿不予办理的情况下,其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金,明显有违诚...
作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
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员工冒用他人身份入职后遭受工伤,公司要赔钱吗?
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 03:01文︱陈元,北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人【典型案例】张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职,公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天,张三在工作中发生了工伤。问:1、张三和公司之间是否存在劳动关系?2、张三的工伤如何理赔?【裁判规...
很重要!高院判例:对划拨土地法院也可以强制执行(详细:11个相关典型案例)
来源:征地拆迁 时间:2022-04-20 04:48阅读提示根据相关规定,划拨土地使用权是指土地使用者通过各种方式依法无偿取得的土地使用权,转让划拨土地使用权需经土地管理部门批准。那么法院能否强制执行划拨土地使用权?司法实践中法院认可强制执行划拨土地使用权,但是应当在执行过程中与当地政府沟通...
最新判例:异地代缴社保违法,需在本地补缴!
来源:其它 时间:2022-04-20 17:23证明公司委托中智济南分公司在济南为胡飞缴纳了2016年4月至2018年8月期间的五险一金。提出如下整改意见:要求公司补缴胡飞上述期间的社会保险费,详见附表(稽核意附字〔2020〕第098号)。一审判决:异地缴纳行为明显不符合《社会保险法》规...
员工不配合公司缴纳社保应怎么办
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秘|上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:11张翼得生前是北京铁路局石家庄工务段职工,2014年4月27日,因在单位值班时身体不适,于18点30分左右请假回家后吃了止疼药感觉好些,就上床休息,张翼得之妻孙小妹做好晚饭后因张翼得已经睡着就没有叫醒他吃饭和去医院检查。 次日早晨6点左...
突发疾病,请假回家后48小时内死亡,是否算是工伤?请看最高院判决...
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:37《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。那么在工作岗位上突发疾病,请假回家休息,而后死亡的,是否算是工伤?详情请看最高人民法院判决:中华人民共和国最高人民法院行...
法院可以判决单位缴纳社保吗(单位不给缴纳社保,能不能去法院起诉)
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