2023-06-06 17:44发布
公司跑路了谁都没辙，只能依靠行政机关进行处罚，那如果公司经营不好，要裁员了，应该怎么维权。 为了更好地讨论维权，我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...
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1、首先可以要求11个双倍工资，因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，也就是说，只要你不犯大错，只能你开除单位，不能单位开除你。 3、无故辞退你，就视为与你解除无固定期限劳动合同，应该按照工作一年支付一个月...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在...
跟朋友借钱或者预工资先还上，不明白为什么那么多人欠信用卡的钱，没钱你就少花啊！现在是给老家打电话，时间长了银行会起诉，然后法院强制执行，会收你家房子拍卖的，我们这真有个这样的。而且会影响你信用，成信用黑户以后所有银行全都不能贷款，想办法先把...
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只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定： 第六条? 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的...
没有任何一个规定说工龄超过十年就不辞退的，但是借钱不还不算违法，是道德问题。 不长期旷工，也能正常完成任务不会被辞退的，但是影响很不好啊。 长期这样会找其他理由开除你的，希望你赶紧还账吧还是，实在没办法找亲戚朋友借点，自己再慢慢努力还吧...
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