公司未经我们的同意私自更改了劳动合同的薪酬,并按照

2023-06-06 11:18发布

公司未经我们的同意私自更改了劳动合同的薪酬,并按照更改后发放了工资。在入职时参加了一个培训,规定了合约期为2年,现在未满半年,公司私自更改了我们的薪酬导致工资降低了一半,我们可以申请到原工资发放,或者不支付培训费用离职吗。期待您的回复
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