2023-06-06 05:41发布
视实际情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...
现在的所谓合同制警察就是协警... 以前的合同制警察不是协警,而是正式的人民警察... 80,90年代没有省公务员的说法,当时考公务员就是国家公务员考试...通过考试成为公务员再分放到各个地方...但是地方上警力不足,所以有些经济强省自行组...
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连...
前一问，意思为签约后直接为正式工，没有试用期； 后一问：从你的整句提问的意思来看，应该是企业性质的编制。 就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。 扩展资料： 事业单位： 国家事业单位只为两种：编制人员和非编制人...
非正式员工或合同员工可以无故解除不支付工资吗《劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。该法第69条规定：非全日制用工双方当...
1.中外合资经营企业中国职工养老保险投保单 编号： 投保单位名称：联系人：银行账号： 投保单位址：电话： 投保单位正式职工人数：...
用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或...
2017年12月小方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领取。小方便向新单位提出，一周后才能正式上班，单位予以认可。发生工伤小方在前往原单...
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