2023-06-06 14:32发布
有很多员工都是这样的. 你可以给他做思想工作， 真的不想干那也没办法. 如果合同到期了他不干了可以算自动离职， 没走就不算。 谢谢！
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例...
答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
没签劳动合同的仲裁开庭时一定要记住你可以要求工资双倍的……千万要记住，不管你干了多久～
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
要根据具体情况进行分析，正常是需要原件的。 民事诉讼法规定，当事人应当当庭出示证据原件，如不能出示，又无法说明理由（理由需合理正当），对方又不认可的，对于该证据人民法院不予采信，所以应当出具证明原件。 法院经审理认为建立劳动关系，应当订立书...
1、一般来说应该在一个月内签订劳动合同。如果试用期在这一个月内，则不违法。 2、自己不想在公司上班而离职，无法获得补偿金。 3、工资因为没有约定，只能参照公司同工同酬的标准来计算。 —————————————————————————————...
1 每个月的当月工资的一倍。2 养老保险进行补缴，补偿标准各地不一。3 办理营业执照开始计算，个人认为执照为下来之前，对方不是法律规定的用人单位，双方形成的不属劳动关系。 ...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨拯民 的问题《合同未到期，不签了不让干了》','https://www.hongjibp.com/lawask-265890.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
给员工补签合同对方不签怎么办(给员工补签合同对方不签怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:36有很多员工都是这样的. 你可以给他做思想工作， 真的不想干那也没办法. 如果合同到期了他不干了可以算自动离职， 没走就不算。 谢谢！
没签合同把车出租出事怎么办(出租车签了合同,没到期不想干了)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 11:02事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例...
签了5年劳动合同公司违法终止合同赔偿多少(干了5年合同到期了怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2021-12-19 16:59答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
关于不签合同仲裁会赢么(合同未约定仲裁还可以仲裁吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:09没签劳动合同的仲裁开庭时一定要记住你可以要求工资双倍的……千万要记住，不管你干了多久～
叫员工来签合同但员工不签也不走怎么办(如果没签合同员工走了不发工资怎么办?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:25有很多员工都是这样的. 你可以给他做思想工作， 真的不想干那也没办法. 如果合同到期了他不干了可以算自动离职， 没走就不算。 谢谢！
劳动法不签合同辞职了可以赔吗(签了劳动合同不给辞职怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 00:22如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
没签合同不干了直接走可以吗(签了合同还没上班可以直接走吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-15 21:48现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
没签合同一告一个准吗 怎么告他(没签合同干了一年,一告一个准吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:20要根据具体情况进行分析，正常是需要原件的。 民事诉讼法规定，当事人应当当庭出示证据原件，如不能出示，又无法说明理由（理由需合理正当），对方又不认可的，对于该证据人民法院不予采信，所以应当出具证明原件。 法院经审理认为建立劳动关系，应当订立书...
试用期不签合同谁吃亏(签了试用期合同没签正式合同)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:181、一般来说应该在一个月内签订劳动合同。如果试用期在这一个月内，则不违法。 2、自己不想在公司上班而离职，无法获得补偿金。 3、工资因为没有约定，只能参照公司同工同酬的标准来计算。 —————————————————————————————...
工作以后不签合同可以诉讼吗(工作签了合同可以直接不干吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:401 每个月的当月工资的一倍。2 养老保险进行补缴，补偿标准各地不一。3 办理营业执照开始计算，个人认为执照为下来之前，对方不是法律规定的用人单位，双方形成的不属劳动关系。 ...