2023-06-06 11:35发布
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金: 住房公积金，企业年金。 1. 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失...
企业年金制度作为一项非强制性养老保险制度，一直以来都或有或无地存在于各类企业的福利制度中。然而，正是因为法律并没有强制规定企业年金制度，导致企业与劳动者在实践中出现的矛盾颇多，因此有必要进行明晰。 企业年...
负债这么多怎么办？首先需要有对未来合理的无力展望和规划，其次对您的贷款现状进行检查，找到出现这个结果的自己的原因所在，然后可以从以下几个方面入手：1.保额 限制分析如果你有以下的债务情况，则可以采取年金险 定期寿险 意外险的知道方式，建议以...
员工被判刑后劳动关系不会自动解除。如果用人单位不打算解除劳动合同，可以继续履行劳动合同。但如果用人单位解除劳动合同，则劳动关系就被解除，这种解除是合法的，不需要赔偿。 一、员工涉刑，用人单位能否单方解除劳...
企业年金作为养老保险的一种补充保险，但并不是任何一个职工都是可以享受企业年金待遇的。通常在一些大型企业或者好的单位，职工才能有企业年金。而企业年金作为劳动者收入的一部分，也是需要交纳个税。那具体来说，企业年金个人所得税缴纳方法是怎样的呢？我...
1.产险自留保费不再受 对财险公司而言，业务量不再是制约资本的因素。 产险业有一个著名的4倍规则——《保险法》第一百零二条规定，经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。现在应实行偿二代监管规则，征...
你为自己的养老做好准备了吗？年纪轻轻的就要为自己的养老做准备吗？单位不是每个月都为我们交养老金吗？这个不够吗？根据国家统计局统计数据，2018年年末，16至59周岁的劳动年龄人口为89729万人，占总人口的比重为64.3%；60周岁及以上人...
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分...
企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 企业与工会或者职工代表在集体协商的基础上，制定企业年金方案，确定...
上班如厕返回岗位途中摔伤是否属工伤女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼，3月24日，江苏省张家港市人民法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。刘某系张家港市某涂层有限公司镀锌线行车工，2004年9月5日...
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