西安径安斯信息科技有限公司,第二天去复试说是需要培训两个月5

2023-06-06 17:55发布

西安径安斯信息科技有限公司,第二天去复试说是需要培训两个月5G通信工程师,一共是19800元,在手机上贷款了,转正之后5K~7K,每个月从工资扣一千块钱,靠不靠谱
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
喻子达
1楼-- · 2023-06-06 18:27
你好,一般公司组织培训,费用由公司承担

相关知识

    新员工入职培训内容有哪些

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:30

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    员工入职培训

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:13

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    全面逾期准备强制上岸-全面逾期准备强制上岸攒钱还款

    来源:债权债务 时间:2022-12-03 02:47

    全面逾期准备强制上岸,千万不要着急,加油,成功上岸等着你!备考2019年省考成功上岸!2018年,就是过去那年,我26岁,刚好当年是2019 年国考招考年。 在招考公告出来的情况第二天,我就去报名考试了,(早上4点左右起床,从学校回家的还...

    新员工入职培训内容有哪些(新员工上岗培训包括哪些内容)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:43

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    公司培训有哪些方面(企业培训是做什么的)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 21:46

    企业员工培训的内容 企业在进行新老员工的培训方面应强调以下几点内容: 应知应会的知识 给新员工的培训中,必须讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细),要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给...

    有违法记录可以过考研政审吗(有违法记录可以过考研政审吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 01:31

    可以报考研究生的。没有规定说有犯罪前科不可报考研究生,犯罪服刑即受到惩处,只要遵纪守法,符合研究生的报考条件。 在研究生招生信息网报名,需要填写考研政审表,无论会否有前科,一定要如实填写,否则被查出来,会直接政审不通过。但是不妨碍考试的权利...

    点评拓展训练中猝死引发的人身损害赔偿案

    来源:交通事故 时间:2021-09-05 16:16

    拓展训练具有活动性、挑战性的特点,组织者未尽到合理范围内的安全保障义务,应当对学员猝死损害结果承担相应责任。 [案例索引] 一审:西安市莲湖区人民法院(2006)莲民初字第947号(2006年6月20); 二审:西安市中级人民法院(200...

    婚假申请书,婚假申请书模板

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:00

    婚假申请书理由 婚假申请书理由(很重要)收好不谢,你可以提前准备的:.申请入职原因:为了寻找幸福、放松身心,我希望在这一刻可以无比专注而不分心。.申请离职原因:为了回报和感谢领导的栽培,我希望能够全力以赴做好本职工作,将本职工作做...

    企业日常培训哪些

    来源:精选知识 时间:2021-09-09 03:24

    企业员工培训的内容 企业在进行新老员工的培训方面应强调以下几点内容: 应知应会的知识 给新员工的培训中,必须讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细),要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给...

    惠诚律师事务所怎么样

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 04:35

    惠诚律师事务所,在面试方面。真心上不了台面。 可以用扯淡呵呵来形容。 我今天跟各位把这次去那里面试的经历做个简单介绍,你就知道这个公司有多卑鄙。 上周二我去面试。 第一面,是两个人事姑娘,态度挺好,感觉工作也比较认真。 貌似就比较顺利,直接...