2023-06-06 05:03发布
您好： 劳动仲裁申请无需套用格式，甚至可以向劳动部门的工作人员口述，只要说明欠薪的事实和法律依据即可，事实包括：拖欠的报酬的名称、数额、时间范围，同时最好附带着证据能够证明事实的存在，如合同约定工资、实发工资、若证据不足可以提供欠薪的线索要...
欠债人无力偿还通常有如下处理方式：1、与欠债人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务，欠债人或许可能采取拖，如果上法院起诉，对欠债人来说一般可以拖半年到一年。3、实在无钱可还，即使打赢了官司，法院执...
法律手段： 一：申请诉前保全。司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产，这样一来，即使农民工胜诉也会因没有财产可供执行而无法拿到工资。民事诉讼法第一百零一条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请...
依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道是：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。目前两个程序都存在各自的不足：按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按...
一、破产清算期间工龄可以继续计算吗 计算工龄的方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错...
一、义务教育拖欠教师工资怎么办如果有发现拖欠义务教育教师工资，或者是学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以进行实名举报。在收到举报信息后，国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总...
欠 条 截止至X年X月X日，本人尚欠XX人民币XX(大写)元，特立此据! 欠款人：XXX 年 月 日 特此提醒注意：不要把欠条变为借条，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条，如此，一字之差，劳资 纠纷瞬间转变成民事...
（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；（三）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者应该赶紧到当地的劳动保障监察大队进行投诉。
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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