2023-06-06 18:15发布
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来源：法制日报，记者：王阳距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了11年。这部保障劳动者权益的法律，解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下，大部分行业劳资双方的权益都得到了法律保障。有关专家告诉《法...
今天是20xx年6月1日。上午有企业管理基础课。因为个人事务，缺了3~4节课，也没有向老师请假，在班里造成了严重影响。经过老师的教导，我知道了自己的错误在哪里，知道了逃课错误的严重性。无论什么原因，逃课都是错误的。学生的主要任务是好好上课，...
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新劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可经解除劳动合同,其中第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.因此我认为如果不影响完成本单位的工作任务,且...
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