2023-06-06 10:36发布
案情简介2016年9月，张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日，张某到公司报到后，公司即通知其参加为期一个月的入职培训，培训时间与工作时间一致，培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。2016年10月17日，张某培训结束正...
案情简介一审法院判决 关注一：隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二：隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三：隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历，是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
案情简介吴强是家里的主要劳动力。2015年下半年起，他进入某房地产公司从事房产中介业务经理工作。一天，他和单位的法人代表向一名客户催讨中介费时，被客户殴打致伤，造成下肢损伤轻伤一级，胸部损伤轻伤二级，不得不卧床休息。家里一下子失去了经济来源...
核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿，但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为，自己虽然在年底前提前离职，但仍应享有年终奖的一部分，公司却认为离职员工无权...
一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
摘自 | 中国政府网身在职场，有哪些权益必须注意？国家法律为职场人准备了哪些政策？为了保障自身权益，这8大常见劳动违法行为你必须知道！1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
小编按：本案案情简单，却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审，意外的是，各级裁判机关的裁判结果都是不同的，再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工，2016年8月9日入职，约定试用期两个月。2016年9月30日，公司作出《试用期...
案情简介钟某于2014年3月入职某中介服务公司，双方订立了为期3年的劳动合同，约定钟某从事咨询师工作。入职后，中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万...
黄飞鸿系广州某公司员工，1995年7月1日入职。2018年4月30日，公司与黄飞鸿协商解除劳动合同，黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议，先后历经仲裁、诉讼。法院认为，双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...
劳动经济补偿一般指违反和解除劳动合同的经济补偿办法。 一、《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，适用经济补偿金年限不超过12个月的情形： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...
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