成都工伤7级赔偿,怎么找律师商议赔偿?

2023-06-06 18:07发布

成都工伤7级赔偿,怎么找律师商议赔偿?
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2条回答
小于成龙
1楼-- · 2023-06-06 01:13
根据相关规定劳动者,放弃权利,可能会认定为无效。但你应该根据工伤认定的办法,进行工伤认定,然后再进行伤残等级鉴定。至于你讲公司内部建立扣分的制度,这是一种管理制度,应当通过公司的职代会讨论通过,颁布施行。而且这些扣分规定还不得违反国家的相关法律法规,如果违法了,这些扣分的制度,也是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
马朔
2楼-- · 2023-06-06 01:19
劳动者工作时间内在工作场所因工作原因受到伤害,按照工伤保险条例属于工伤,用人单位应当在一月内向工伤认定部门申请工伤认定,用人单位不积极申报的,劳动者可直接在受伤害之日起一年内向工伤认定部门申请工伤认定。即使没有签订劳动合同,也不影响工伤的认定法律依据:《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》2.5 本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的范围。

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