2023-06-06 12:25发布
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一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么?《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
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关于「试用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不够全面,下面给大家详细解读。 一、什么是试用期? 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间,公司可以考察...
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用人单位在招聘时都会设定招聘条件,符合条件的人方可应聘,但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定,这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实,招聘条件与录用条件是两个不同的概念的:招聘条件针对的是不特定...
员工试用期内的表现并不令人满意,但是公司此时无人可用,又不想让员工转正,就想让员工继续再干一段时间,直到有合适的人来替代。这种做法可以吗? 法律和司法实践的差异 按照《劳动合同法》的第十九条第二款规定,...
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