在教育机构是学前老师,结果学生没招够,老师多余,逼辞职,给了

2023-06-06 23:29发布

在教育机构是学前老师,结果学生没招够,老师多余,逼辞职,给了两个选择,要不听领导强制安排调岗,不是面试的教室岗位,要不主动辞职。未告知详情就成了其他公司的外派员工,撇清关系,教育机构证件齐全但是教授拼音数学给学前教育儿童,这些算违法吗
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1条回答
闫志军
1楼-- · 2023-06-06 23:00
劳动合同中如约定同意公司调岗的,应当按照合同约定履行,如没有,对方无理由解除合同可要求经济赔偿金

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