2023-06-06 10:33发布
签三年合同违约金多少 1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的. (二)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
分期付款只要还没有达成合作就能取消，如果已经实施就取消不了，硬来就属于违约，就看你们怎么协议了买房签了首付分期协议可以退款吗不好退的，估计开发商要收取你的退房违约金的！建议你可以跟开发商好好的谈谈！希望有帮助！朋友们，买房子是分期交了签合同...
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
学生打工只需要签一份协议 不是合同 上面会写明你要做的以及他给你的报酬等等 你只要没有毕业 就不会跟你签正式的劳动合同 因为你没有毕业证 无法给你办理各种保险 所以 在你毕业前 都是不要签劳动合同的 试用期就是有个师傅带你...
可以不签，拒绝支付任何培训费用，如果你能够证明事先的口头约定存在的话。这样的公司是个陷阱，不能进。第6条：乙方经培训合格进入试用期后，应为甲方工作至少2年。甲方为乙方提供专项培训费用8000元；如乙方服务不满一年，应赔偿培训费用6000元：...
不用陪，公务员和研究生都不用陪。.广东的农行是这样，估计全国也是这样。也是普通银行规定的。.你可以在签合同前问问他们。我是应届毕业生，和农行宁波支行签了三方协议，上面约定了违约金1万，现在不打算去了，若在签了正式合同后我会的。合同签订前，三...
吴小姐从本市某大学毕业后，与本市某公司签订了为期三年的劳动合同。由于吴小姐积极肯学、工作努力，一年后，企业选送吴小姐前往外国的投资公司进行培训。出国培训前，企业与吴小姐签订了一份培训协议，双方约定：公司出资对吴小姐进行一年的专业培训，吴小姐...
依据我国相关法律的规定，建设单位拖欠工程款的，产生违约金纠纷时，双方可以协商解决，如果协商解决不了的，可以向法院提起诉讼。 《中华人民共和国合同法》第一百二十八条：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解...
你好，结合《劳动争议调解仲裁法》的有关规定为你解答：1、你先确定一些重要信息，明确该仲裁裁决存在程序违法的情形。同时，劳动争议的案件可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，你抓紧时间在该期限内准备交到法院的起诉状。2、【劳动仲...
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