公司裁员变相不给赔偿:在某企业工作20年员工,公司

2023-06-06 20:34发布

公司裁员变相不给赔偿:在某企业工作20年员工,公司裁员,先降级降薪,再不断大幅降薪,把薪资降到最低,这样即便赔偿也很少。不断的考核排名,以排名落后为由,不断降级,降类别,降薪。公司用这种办法裁员。我怎么应对?谢谢!
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