2023-06-06 16:48发布
五险一金，对于每个上班族都是比较重要的一个板块，同时作为正规公司也必须按要求为自己的员工缴纳五险一金。但是到了一定年龄或者需要换工作，就会面临辞职，这时候很多人会忽略了五险一金的办理，同时也不知道辞职后五险一金怎么处理。为此瑞律小编查找了辞...
一、劳务外包是否有五险一金吗？ 劳务外包有五险一金，因为根据《劳动法》，劳动者提供劳动用工的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，是强制性规定，无论劳动性质如何都要交。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，...
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。...
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不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险一金的发放情况，这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。那么，什么是五险一金?五险一金交的比例是多少?这些都是我们在求职时或工作中所需要了解的。下面，瑞律小编将为您详细介绍...
一、五险一金包括什么?五险一金是哪五险哪一金? 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的五险一金中五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。 医疗保险可以有效的依靠国家、单位和...
个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
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