女教师请婚假，单位领导规定必须寒暑假休，合法吗？

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 13:59

你好，这个是不合法的！

来源：精选知识时间：2022-04-20 14:32

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期。一、尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，自年月日到年月日共计天，...

来源：其它时间：2022-02-01 11:04

年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题，那么关于这些假期都应该怎么休的，你又了解多少？下面就相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！年休假：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，...

来源：其它时间：2022-04-20 10:53

案情简介2014年7月，李某在研究生毕业后，通过面试应聘进入北京某电气公司工作，任职设计工程师岗位。2014年12月，李某以结婚为由，向公司提出休婚假的申请，并提交了结婚证原件及复印件。随后，公司准许李某休婚假，因其符合晚婚的条件，遂给予1...

来源：其它时间：2022-04-20 03:17

1.法律法规对婚丧假国家规定有哪些我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作...

来源：精选知识时间：2022-04-20 16:27

天津市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的，除享受规定的婚假外，再增加7天晚婚假（不包括法定节假日和公休日）。根据本市相关规定，晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间，新人的工资、奖金照发，其奖金数额由所在单...

来源：精选知识时间：2022-04-20 23:16

公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意...

来源：精选知识时间：2022-03-05 22:18

休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。所谓的法定，就是根据《...

来源：债权债务时间：2022-06-16 15:03

女职工有生理假吗女职工有生理假吗？生理假是根据法律规定提供合理保障的（医院开具假条）的情况下，企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...

来源：其它时间：2023-03-20 15:35

一、晚婚晚育婚假有几天　　晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定，职工结婚可享受以下待遇：　　（一）婚假：　　1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；...

来源：其它时间：2021-08-29 16:22

1.法规规定的其他休假节日有哪些（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）...