2023-06-06 10:57发布
【案情】 李某从2009年起进入A企业工作，从事窗口服务工作，期间多次和企业领导商议签订劳动合同，并要求该企业为其购买社保，该企业多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工...
李薇于2014年5月14日至坚高公司工作，担任市场部经理。合同期限为2014年5月14日至2016年5月13日；月工资10,000元、岗位补贴2,000元/月、餐贴15元/天、车贴与通讯补贴1,000元/月、年终（奖）24,000元。201...
我国养老保险制度在不断完善，国家规定参保人员到法定退休年龄之后如果缴纳年限不满十五年的，可以补缴养老保险，满足条件的人员可以一次性补缴养老保险，退休后享受养老保险待遇。那一次性缴纳养老保险费是多少?瑞律小编马上为您回答这个问题。一、一次性缴...
让单位给你办理补缴。如果因为单位原因导致生育保险欠费/欠缴不能保险待遇，单位应该承担报销费用和产假津贴，待单位办理完毕补缴手续后，到社保中心补办报销手续。公司欠社保怎么办到所在社保经办机构财务手工缴费，支票或者刷卡！必须换欠费，不然会有滞纳...
很多时候大家都知道养老保险是很重要的五险一金里面的保险险种之一，养老保险在企业的员工退休之后是会发挥巨大的作用的，一般的养老保险是可以不按时缴纳的，但是需要缴纳养老保险的滞留金，那么在法律下养老保险的滞纳金怎么算的？大家一起关注一下相关的其...
养老缴纳期限延长 养老缴纳期限延长缴纳期限养老保险单位缴纳比例２％，个人缴纳比例１％，共缴纳５％。到６０周岁，当月打印参保缴费凭证（月缴费清单），算上累计缴费年限，其中男满６０周岁，女满５５周岁，一次性补缴２０％（基数的２０％），...
医疗保险没法补交，也不太有必要补交。如果一定要补交也要公司人力资源出面。承认多年来应该但是没有给你交保险。然后才能补交。按照什么额度补交就看公司的意思了。请教个人缴纳社保、医保有时间限制吗，超期缴纳后怎样补缴？养老保险要连续，医疗保险可以不...
【案情简介】2014年10月，某单位与高某解除劳动合同关系。高某2014年9月向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴2002年3月到2014年6月的养老、失业、工伤、生育保险金。劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受...
职工到单位上班，会有一个社保账户，并有一张社保卡。社保是基本的劳动保障，养老保险缴纳满十五年，职工退休后就可以享受养老金待遇。那么，烟台社保补缴政策是什么?社保补缴涉及到补缴条件、补缴期限，烟台市在新政策中，放宽了补缴条件限制，下面我们就详...
职工养老保险断交怎么办 职工养老保险断交怎么办？一般是等到最后一个月或者到最后一个月以后再去补缴社保。一、在参保缴费时间内，中断缴费在参保缴费时间内，中断缴费的确实不能参保。中断缴费是指两年期以内的断缴，中断缴费只是其中的一种情况...
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