2023-06-06 07:44发布
在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
1.江苏法院支持劳动者的加班费为几年 劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日...
原发布者:fashionusb 劳动仲裁申请书申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XX...
没有规定金额!!但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机...
没有规定金额! ! 但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。 2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人...
关于加班问题《劳动法》是如下规定的: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
2020年中秋节与国庆节同一天,10月1日至8日放假8天。法定节假日为10月1日-4日。用人单位安排劳动者加班的,支付不低于工资的300%的加班工资;10月5日-8日为休息日。用人单位安排劳动者加班的,应当首先安排补休。不能安排补休的,支付...
小编为大家整理了关于三八节不放假,要付加班费吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假?当然放假。1949年,国务院(当时叫政务院),就在《全国年节及纪念日放假办法》中,明确了妇女节,三月八日,属于部分人民之节日...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
加班以及加班费法律是怎么规定的?
来源:其它 时间:2022-09-21 05:43在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
江苏劳动法律法规加班(江苏法院支持劳动者的加班费为几年)
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 13:291.江苏法院支持劳动者的加班费为几年 劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日...
劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写(劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写医院辞职)
来源:精选知识 时间:2021-12-17 04:36原发布者:fashionusb 劳动仲裁申请书申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XX...
劳动纠纷金额超过多少立案(劳动纠纷法院立案要多久)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:03没有规定金额!!但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机...
劳动纠纷多少钱才立案(劳动纠纷法院立案要多久)
来源:精选知识 时间:2021-12-16 01:50没有规定金额!!但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机...
劳动纠纷多少钱才立案(欠多少钱可以立案)
来源:精选知识 时间:2022-03-18 06:23没有规定金额! ! 但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。 2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人...
劳动法 加班(劳动法 加班调休)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 13:54关于加班问题《劳动法》是如下规定的: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
微信逾期日加罚息50%怎么计算
来源:精选知识 时间:2022-06-07 12:522020年中秋节与国庆节同一天,10月1日至8日放假8天。法定节假日为10月1日-4日。用人单位安排劳动者加班的,支付不低于工资的300%的加班工资;10月5日-8日为休息日。用人单位安排劳动者加班的,应当首先安排补休。不能安排补休的,支付...
劳动法加班(劳动法加班是自愿还是强制的)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 09:58关于加班问题《劳动法》是如下规定的: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
三八节不放假,要付加班费吗?
来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 09:49小编为大家整理了关于三八节不放假,要付加班费吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假?当然放假。1949年,国务院(当时叫政务院),就在《全国年节及纪念日放假办法》中,明确了妇女节,三月八日,属于部分人民之节日...