2023-06-06 07:01发布
16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。 与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金...
你好,大律师网 相关律师根据《工伤保险条例》的依据 第三十五条规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,...
企业因破产等原因,可以终止劳动合同。 对于一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄的,办理退休手续,享受退休金待遇。 对于五到十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次...
一次性可获得27-29万元左右赔偿金,如生活部分不能自理,护理费共计40万元;辅助器具费以每年6000元为标准,可一次性支付20年,为12万元;以上合计赔偿81万元(不包括医疗费用,按月工资4000元的30岁男职工计算),(请随时关注合肥律...
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
河南省工伤保险条例 第二十四条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金...
1医疗费诊疗金额 药品金额 住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数3交通食宿费受害人所在单位因公出差交通...
网友提问:下班途中遇交通事故,肇事者全责,公司缴纳了社保,并为其申请了工伤; 山东律师肖彩慧回答:既然交了社保也申请认定了工伤,那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可,过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班,否则可以按照旷工处理。职...
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