承德市工伤保险办公室，怎么维权商议赔偿？

由于您是从事临时工，所以您和用人单位之间属于劳务关系性质而非劳动合同性质，因此您在工作期间受到的伤害属于人身损害赔偿，如果和用人单位协商不成，可以向人民法院诉讼要求用人单位进行赔偿。法律依据：中华人民共和国职业病防治法第五十二条　当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

根据法律规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。法律依据：中华人民共和国职业病防治法第七十六条　生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。