承包合同中的工伤,怎么维权商议赔偿?

2023-06-06 21:42发布

承包合同中的工伤,怎么维权商议赔偿?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
5条回答
张值绿
1楼-- · 2023-06-06 09:39
工伤私了协议如果是您和工程单位对工伤赔偿依据和标准明知的情况下,在双方完全出于善意且不损害社会公共利益、不违反法律、行政法规强制性规定的情况下签订的,该私了协议合法有效,双方应当根据协议的约定履行各自的义务,且协议签订已经超过三年,您想通过诉讼等法律程序撤销或者解除协议的,您的诉求可能无法获得法院的支持。法律依据:工伤职工劳动能力鉴定管理办法第十七条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
张思齐
2楼-- · 2023-06-06 09:40
一次性伤残补助金由工伤保险基金一次性支付给劳动者本人,但现行法律法规对支付时间没有明确的规定,实务中,一次性伤残补助金一般自劳动者提交相关材料后三十日内到帐,但各地的流程和时间不尽相同。建议您与社会保险行政部门沟通,如果时间过长,您也可以向社会保险行政部门的上级行政主管部门(人社局)反映。法律依据:工伤保险辅助器具配置管理办法第八条 劳动能力鉴定委员会收到辅助器具配置确认申请后,应当及时审核;材料不完整的,应当自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;材料完整的,应当在收到申请之日起60日内作出确认结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出确认结论的期限可以延长30日。
陈俞希
3楼-- · 2023-06-06 09:46
按照行政法的规定,作出工伤认定属于人社部门的职责。人社部门拒不作出工伤认定,属于行政不作为。你可依据行政诉讼法的规定,向人民法院起诉,要求人社部门作出行政行为。法律依据:社会保险基金先行支付暂行办法第三条 社会保险经办机构接到个人根据第二条规定提出的申请后,经审核确定其参加基本医疗保险的,应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付的规定先行支付相应部分的医疗费用。
李家雄
4楼-- · 2023-06-06 09:48
工伤后辞职依然是可以拿到赔偿金法律依据:中华人民共和国职业病防治法第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
李家雄
5楼-- · 2023-06-06 09:57
如果已经签订了协议,再次起诉胜诉的几率很小。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。且三年过了,过了诉讼时效。法律依据:《工伤保险条例》第四十三条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

相关知识

    单位无经营证照职工受伤怎么维权,工伤认定程序规定

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 04:22

    单位无经营证照职工受伤怎么维权 《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,...

    工地农民工受伤后法律救济途径

    来源:其它 时间:2022-01-18 11:06

    对于工伤发生比较常见的是建筑工地,由于建筑行业的特殊性,往往是将工程转包给包工头,由包工头雇佣工人,或者是分包给劳务分包公司,那么工人受伤后到底该如何救济? 两种途径 1、工伤理赔:人社部门一般要...

    海外劳务合同纠纷如何维权(外国人申请劳动仲裁)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:13

    由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生纠纷,可以按以下途径进行维权: 1、若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出...

    受伤后单位不给认定工伤,可以直接要求赔偿吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:32

    李某经老乡介绍,被包工头王某招用,进某建设公司工地做木工,工资每日约定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎从高空坠落,导致小腿骨折。李某认为,由于自己是在工地工作受的伤,属于工伤,单位应当赔偿李某工伤待遇损失。李某到劳动局工伤部门,...

    施工单位承担工伤赔偿责任后,如何向违法承包人追偿?

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-09 14:31

      【前言】在建筑工程施工领域,因管理不规范及建筑市场的现状,存在大量违法分包的情形,而依据依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项、第二百六十九条,最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(一)项...

    中国颁布的关于农民工法律法规(农民工相关的法律有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-29 04:25

    1.农民工相关的法律有哪些 农民工主要涉及的法律目录1、中华人民共和国劳动法 2、最高人民法院关于劳动争议案件法律适用若干问题的解释 3、中华人民共和国劳动合同法 4、新《劳动合同法》热点解读 5、关于工资总额组成的规定 6、最低工资规定 ...

    工伤律师--工伤认定超,还能得到工伤赔偿吗!!!

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-25 17:01

    案 情  2010年8月29日,李知能挂靠山东德泰装饰公司后,以山东德泰公司授权委托人名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》,获取该工程项目的施工(10月20日,李知能与山东德泰公司签订《装饰工程内部承包协议》)。9月23日,李知...

    哪些情况不构成劳动关系,也可认定工伤

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:18

    建设工程施工领域中,工程承包单位往往会将部分或全部工程分包给其他单位,甚至直接向个人(即包工头)转包、违法分包。 工程经层层转包、违法分包后,一旦在工地上出现事故,农民工不知如何去维权。 工程承包单位通...

    为伤者投保,支付医疗费,为何二审认定无劳动关系?

    来源:医疗纠纷 时间:2022-07-13 14:12

      裁判要旨  1、上诉人所入保险为团体保险,投保时没有向保险公司提交具体被保险人名单,上诉人在事故发生后支付医疗费的行为以及理赔的行为并不当然证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,上诉人也可以基于其他法律关系承担相应的责任。被上诉人应该举...

    临时工工伤怎么赔偿(临时工工伤怎么赔偿没有劳动合同)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:03

    因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员...