承包盖房子工伤，怎么找律师商议赔偿？

首先，依照与公司签订的劳动合同中关于调动岗位的约定，看公司是否存在违约调岗的情形。依据劳动仲裁法第二条规定，劳动仲裁适用于以下劳动纠纷：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。第二，询问公司调岗的原因，是否是因为劳动者不能胜任工作而调岗，因不能的胜任工作而调岗的，是用人单位的自主权。法律依据：工伤职工劳动能力鉴定管理办法第二十六条 任何组织或者个人有权对劳动能力鉴定中的违法行为进行举报、投诉。