2023-06-06 09:59发布
根据法律的规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成合议并签署变更协议的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，才可以解除劳动合同。 ...
(1)管理方面管理主要按照《中华人民共和国》、《中华人民共和国》、《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》、《省社区矫正工作流程(试行)》以及各级社区矫正工作领导小组制定的各项矫正制度等有关规定进行。管理的主要方式包括：矫正干部的监督管理、监护...
民办非企业单位属于企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。 非营利性是民办非企业单位区别于企业的一个基本特征。营利与非营利主要应从两点来区分： 一、看其宗旨和目的。所有的企业...
广东胡律师： 按照以下关于公益性岗位的条款，你可以要求加班补偿及缴纳各项保险（保险及加班费以当国家特殊政策来定），但不能要求赔偿未签劳动合同的双倍工资。 1、公益性岗位是不适用《劳动合同法》的经济补偿金和赔偿金是对普通劳动关系的规定，而公益...
案例： 评析： 用人单位规章制度对三期女职工同样适用。 我国法律对三期女职工保护有特别规定，如《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《劳动合同法》第四十...
如何申请法律援助需要什么条件 如何申请法律援助需要什么条件？答：申请法律援助的条件及权限具体政策参照《申请法律援助条例》。申请法律援助的必要条件？答：①学历条件，应具备下列学历条件之一：①中华人民共和国公民；②具有高等学校政法系，...
单位给员工调岗应该怎么做调岗情形主要有：双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。1、劳动合同的变更，用人单位与员工最好签订书面的变更协议，只要有书面的变更合同的，且不存在胁迫、欺诈等情...
中华人民共和国就业促进法 （2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 根据2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改等六部法律的决定》修正） 目录 第一章 总则 第二章 政策支...
1、什么是失业保险？ 失业保险是指国家通过立法强制执行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 2、失业保险的功能是什么？ 失业保险制度是社会保...
1.慈善基金的管理条例 基金会管理条例 国家《基金会管理条例》中对基金会的性质、成立条件和程序都作了规定。根据有关规定，基金会的成立门槛比较高。另外，《基金会管理条例》中规定，基金会是非营利性机构。可以以安全、合理等方式对基金会资产进行保值...
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