2023-06-06 09:18发布
十三五期间，国家将深化事业单位人事制度改革，在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。目前，一些改革措施已经逐步落实，如调整基本工资标准、鼓励创新创业。 从现在到2020年，事业单位工作人员的工作生活将发生哪些巨大变化?我们一起来了解...
建筑工程施工总承包资质标准 建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。 一级资质标准： 1、企业资产： 净资产 1 亿元以上。 2、企业主要人员： 1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注...
一、一级资质标准 (一)企业资产 1、净资产3000万元以上。 2、厂房面积不少于30000平方米。 (二)企业主要人员 1、建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。 2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有...
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。 一级资质标准 企业资产:净资产 1 亿元以上。 企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。 （2）技术负责...
关于实行专业技术职务聘任制度的规定(1986年2月18日国务院发布 自发布之日起施行)一、专业技术职务聘任制度的基本内容专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不...
钢结构工程专业承包资质标准于2015年1月1日正式实施。钢结构工程专业承包资质分为一级、二级、三级。 一、一级资质标准 1、企业资产 （1）净资产3000万元以上。 （2）厂房面积不少于30000平方米。 2、企业主要人员 （1）建筑工...
如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。 事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系...
原发布者:万里一叶飘 工资管理制度第一章总则第一条为建立与公司快速发展相适应的工资分配制度，进一步发挥工资分配的激励作用，有效调动员工积极性，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条基本工资制度（一）公司的基本工资...
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