【1、薪酬包含项目（底薪+绩效工资+满勤+补贴+奖金+加班+年终奖+特殊奖项-罚款)。
1)薪资发放时间：每月15日发放；(如遇假期根据实际情况提前或推后发放)。
2)绩效工资计算方法：
①销售额日均低于10000元，底薪2500元/月。销售额日均等于或大于10000元，底薪2800元/月.
②销售额日均低于10000元，0.6%提成.销售额日均等于或大于10000元，0.8%提成.
3)满勤：200元/月。
4)年终奖：根据公司全年目标完成比情况及员工月绩效结果确定年
终奖金额（工作满一年享有）。
5)加班：12小时】
请问按照这个合同里，实习期刚做了三天想辞职了，不给工资，月工资该怎么计算
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