和一公司签订劳动合同,每个月扣25%工资做为押金至3万元为止

2023-06-06 20:38发布

和一公司签订劳动合同,每个月扣25%工资做为押金至3万元为止。而且还写中途离职扣除全部工资和押金,请问合法吗。说是公司但是只有老板一个人,注册地址就是老板家。如果中途离职这钱能要回来吗。
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
4条回答
杨子刚
1楼-- · 2023-06-06 20:35
固定证据,申请劳动仲裁。
桓淼淼
2楼-- · 2023-06-06 20:38
你好,这个也是不合法的,如果还是不给的可以通过法院起诉解决。
杨嘉旺
3楼-- · 2023-06-06 20:43
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
石正露
4楼-- · 2023-06-06 20:46
你好!这是合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量,不能一概而论。

相关知识

    超市合同模板8篇

    来源:合同事务 时间:2021-08-29 16:43

      经双方协商一致,达成如下协议:  一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月,从 年月日起至 年月日止。  二、工作内容和工作地点。  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方...

    在工伤事故中,用人单位面临的责任

    来源:交通事故 时间:2021-11-23 08:41

    案情介绍  小明为某公司的职工,入职时,王刚与公司商量,并签订合同,合同主要内容为公司不给自己缴纳保险费,将其费用算在他的工资内,如果发生工伤事故后一切费用由自己承担,双方均没有反对。  2015年,小明在工作期间不慎受伤。送去医院救治,被...

    职工严重违纪被解除合同能享受什么待遇呢

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:38

    齐某于2009年入职某票务公司,双方于2010年2月签订了一份固定期限劳动合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同约定,齐某月工资5500元,票务公司在次月7日左右支付齐某上个月的工资。2010年9月,齐某怀孕。一...

    逾期发工资是违法的吗-工资逾期发放怎么赔偿

    来源:精选知识 时间:2022-05-11 04:41

    该公司拖欠工资是违法的,用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的...

    单位这8种行为属违法,你必须知道~~

    来源:其它 时间:2021-12-21 14:43

    摘自 | 中国政府网身在职场,有哪些权益必须注意?国家法律为职场人准备了哪些政策?为了保障自身权益,这8大常见劳动违法行为你必须知道!1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金,或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...

    公司设立失败,发起人之间相互转让投资行为是否有效?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 08:11

    裁判要旨  1.发起人在公司设立过程中进行了实际投资,在公司设立前相互转让股权及由此产生的收益的,该转让应认定有效。  2.公司成功发起设立与否并不影响股权权益的行使。  案例名称:贾德凤诉李东玲合同纠纷上诉案  案例来源:北京市第一中级人...

    拖欠工资诉讼可以要赔偿金吗(工资拖欠怎么赔偿)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:21

    你好!拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件! 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...

    法院判借钱不还怎么办(经过法院判决后,借钱对方还是不还怎么办?)

    来源:精选知识 时间:2023-05-12 22:44

    向法院申请强制执行,最好向法院提供借款人的相关财产线索,法院则可对其财产采取查封、冻结等保全措施。法院判决后,借款人不还款怎么办?? 先谢谢大家!1、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行  2、法院在受理强制执行后...

    怎么可以出国(怎么可以出国打工?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:37

    1. 一般各地总工会可以办理。 先报名 交几千的押金和考试费 然后等有招工名额的时候就会通知你面试 。面试成功后 体检 交上所有费用 ,然后开始2个月的培训。 等签证拿到后 培训完 就可以去了 。到国外后一般还要再培训, 然后公司的人就会去...

    合同纠纷为啥尽量避免仲裁(合同纠纷用仲裁还是民事诉讼)

    来源:精选知识 时间:2022-03-13 23:31

    无论用人单位大小,只要有用工行为的,都 会出现劳动争议,只要单位正规,与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险,按时发放工资,那么这个单位无论大小,都不必害怕劳动仲裁,反之,单位存在违法行为的,自然是不愿有劳动仲裁。   之所以单位怕劳动仲裁,是...