2023-06-06 20:36发布
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
分期乐不接电话多久打父母的联系人电话多久还清欠款不然就下不来决心，当时借了几千结果压力大，刷信用卡或者借呗，还完之后发现啥都还不上了，这时候只有卖 掉了！不过切记在卖手机之前确认卖出去之后能卖出去的给你价钱是不是不够还分期，否则还是有点打水...
我做过网贷催收，他们都是网贷公司外包的催收公司，工资待遇老底了，公司和甲方签订合同，你的工资由甲方和催收公司签订的合同的基础上，公司在剥削你一大部分，一周要上6天班，一天10小时，9-12点 上班 12-1:30休息 1:30-7点 上班 ...
您好，很高兴为您解答： 理合法的工资计算方法 总结如下： 1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数 可享受的节假日天数）÷（应出勤天数 可享受的节假日天数） 加班工资 2、加班工资＝加班工资计发基数÷21.75×加班天数×...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办...
妇女产假多少天 妇女产假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的国家法律是怎么规定的吧！目前最典型的还是工作劳动法，就是八个字：六个全额，八个半包干，我国《劳动法》及相关配套文件规定，劳动者每月至少有一个工作日（８：００—２１：...
养老保险:单位缴费率16%，个人缴费率8%；医疗保险:单位7%，个人2%；生育保险:单位缴费率0.8%，个人缴费率2%；失业保险:单位缴费率0.5%，个人缴费率0.5%；工伤保险:单位缴费比例为0.08%-0.76%，个人不缴费。2021年...
主要写你希望的底薪和工作时间，和一些社保奖金之类的。比如，希望底薪2000元，工作时间8小时，可以接受加班，可以接受12小时上班。要求交社保。 工资通知应该怎么写（参考）： 一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。 二、调资办法 (一...
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