2023-06-06 10:04发布
笔者在近几年的办案过程中,遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工,排除员工出现劳动合同法规定的解除情形,往往是因为怀孕的女职工事情比较多,产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间,公司就觉得比较麻烦,况且孕妇为...
都可以去当地社保局申诉缴费。社保缴纳方式:1。如果是以个人名义投保,漏缴不能补缴的,只能对公司造成的漏缴进行补缴,对五险进行补缴;2。如果公司不申报(不开户),只能支付养老保险金;3。支付一段时间后,如果要支付中断费用,可以找代理公司支付。...
1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位有与劳动...
对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
无固定期限劳动合同员工被辞退,维权方式无外乎两种:协商解决和申请劳动仲裁,在选择维权方式之前,首先要明确自己在法律规定中能主张何种权益,提供何种证据。 常见员工可主张的权益及举证要点: 根据企业解除行为...
严格来说,只要还款晚了一天,不管金额多少,都会被视为逾期。一般情况下,银行要到下一个账单日才会上报征信中心。虽然实际上是逾期,但是没有逾期记录,不影响个人信用。你只要付给银行更多的利息和其他费用就行了。车贷信用卡逾期六十天会终止吗您好,信用...
一、社保可以断交多久时间?社保的断交时间是可以无限期停交的。养老:养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间!累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看,停交主要是影响退休以后养老金待遇。医疗:医...
你好,按照员工工作年限,每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年,那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿?您好!上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
怀孕被辞退(怀孕被辞退三期工资怎么算)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:35笔者在近几年的办案过程中,遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工,排除员工出现劳动合同法规定的解除情形,往往是因为怀孕的女职工事情比较多,产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间,公司就觉得比较麻烦,况且孕妇为...
单位社保逾期(单位社保逾期缴费该如何处理)
来源:精选知识 时间:2022-09-23 16:47都可以去当地社保局申诉缴费。社保缴纳方式:1。如果是以个人名义投保,漏缴不能补缴的,只能对公司造成的漏缴进行补缴,对五险进行补缴;2。如果公司不申报(不开户),只能支付养老保险金;3。支付一段时间后,如果要支付中断费用,可以找代理公司支付。...
没有签合同辞退员工可以补签合同吗(没签合同辞退员工如何处理)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:081、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位有与劳动...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源:劳动工伤 时间:2022-03-29 14:39对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠劳动者工资应如何处理
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 13:50对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...
拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形
来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
无固定期限劳动合同被裁,如何维护自己权利
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 04:47无固定期限劳动合同员工被辞退,维权方式无外乎两种:协商解决和申请劳动仲裁,在选择维权方式之前,首先要明确自己在法律规定中能主张何种权益,提供何种证据。 常见员工可主张的权益及举证要点: 根据企业解除行为...
信用卡逾期分60期条件(逾期超过6个月以上的信用卡,该如何处理?)
来源:精选知识 时间:2022-07-30 03:12严格来说,只要还款晚了一天,不管金额多少,都会被视为逾期。一般情况下,银行要到下一个账单日才会上报征信中心。虽然实际上是逾期,但是没有逾期记录,不影响个人信用。你只要付给银行更多的利息和其他费用就行了。车贷信用卡逾期六十天会终止吗您好,信用...
社保可以断交多久时间(社保是怎么算的)
来源:其它 时间:2023-02-28 18:14一、社保可以断交多久时间?社保的断交时间是可以无限期停交的。养老:养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间!累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看,停交主要是影响退休以后养老金待遇。医疗:医...
欠信用卡辞退赔偿标准 员工欠信用卡不还是否可以开除?
来源:精选知识 时间:2023-06-06 11:17你好,按照员工工作年限,每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年,那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿?您好!上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...