2023-06-06 13:51发布
首先，关于工资，公司如果不给你是可以去劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁的。其次，关于辞职，你作为员工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三个月，也不需要公司批准。最后，提醒你，公司不与你签劳动合同是违法的，从第二个月开始应当支付你双倍工资...
固定合同到期后没有再签订视为未签订书面劳 动合同，至今已超过一年所以你们之间应视为存在无固定期限劳动关系。 社保可向当地劳动监察举报要求补交。 这次要签订的话，你们应签订无固定期限劳动合同 ...
工人收不到钱又没签合同怎么办 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的。也可以到劳动局监察大队投诉，并要求经济补偿，责令用人单位按...
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
没签合同辞职立马走人并不违法。 员工和公司建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自...
如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职，给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单...
一般不签合同的话，法院最多只能认定你是口头协议。最好有证据作为关键。装修没有合同，能不能把业主起诉事实契约关系。如果协商解决不了纠纷，可以向法院提起诉讼，但需要准备证据证明自己的请求。装修房子没签合同，两年内房子出现问题协商不成能起诉吗？可...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单百位度需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
你好！ 60岁之前你与保安公司应属于劳动关系，保安公司应与你签合同，上社保，有加班按规定应支付加班费．60岁之后就不属于劳动关系了，按规定要退休，如果继续干只能算劳务合同关系，工作造成公司的损失，应根据各自的过错程度分担责任． 没...
我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
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