成都工伤伤残就业补助金，怎么找律师商议赔偿？

1.单位要求您分摊社保中单位应缴纳的部分不符合法律法规的规定。您可以要求单位退还您多缴纳的部分。按照各地社保部门的规定有所不同，养老保险缴费比例：单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%,个人2%. 失业保险缴费比例：单位1%,个人0.2%.工伤保险比例：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险比例：单位每月缴纳0.8%,个人不缴纳。2.为了向单位追回您个人多缴纳的费用，您可以向当地社保局，劳动和社会保障厅（局）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

如果是已经办理了退休手续并已经开始享受了养老保险的，双方之间的关系是一种劳务关系，可以按提供劳务受害责任进行处理。如果原来一直是未缴纳社会保险的，虽然超过退休年龄，也没有享受养老待遇的，可以申请工伤认定，再根据认定结果和劳动能力鉴定结论，要求单位支付工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。