员工有年新假没休完,公司就不批假给员工,员工上不了
2023-06-06 08:00发布
郭然
公司合同规定年休逾期作废怎么办 - 合同到期年休假没休完,用工单位会受处罚吗 随着社会的不断发展,人们的生活节奏越来越快,公司的业务也越来越繁忙。在工作中,员工可能因为各种原因导致年休假未能在规定的时间内休完。而此时,用工单位会受到怎样的...
张三今年有5天的年休假,本来准备放到12月20日休的,但是最近公司的不少员工都阳了,张三这个天选打工人工作就更忙了,根本不可能在年底休假了。 张三听说,年休假都是有有效期的,到年底就自动清零了,张三这没休...
随着工作的不断压力和紧张,每个人都需要适当的休息来缓解身心疲劳。其中,年休假是员工依法享受的一项重要假期。但是,如果员工年休假逾期未休,就可能会受到一些不必要的麻烦。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,...
觉得当面和领导提出辞职不好意思,百或者怕自己言辞不妥,建议可以发邮件申请。从技术角度来说,电子邮件相当于是书面申请,比口头的无凭无据要好的多;从叙述角度来讲,也利于你谨慎措辞,把申请写的晓之以理、动之以情。辞职不是叛变,是为了更好的发展,内...
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、2013年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息,返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内,所以如果您按调休延期工...
最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...
网民问:林某是某公司的工作人员,2016年3月的一天,林某在上班途中,遇见两男子打架,后经公安机关立案侦查,其中一人负刑事责任,同年7月,林某收到法院通知书,要求林某出庭作证。但公司不批假。林某只得旷工去法院出庭作证。后公司以林某无故旷工为...
天津市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的,除享受规定的婚假外,再增加7天晚婚假(不包括法定节假日和公休日)。根据本市相关规定,晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间,新人的工资、奖金照发,其奖金数额由所在单...
有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤,不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认,岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题,一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议,双方就会各执一词,而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。最常...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司合同规定年休逾期作废怎么办-合同到期年休假没休完,用工单位会受处罚吗
来源:精选知识 时间:2023-10-18 05:52公司合同规定年休逾期作废怎么办 - 合同到期年休假没休完,用工单位会受处罚吗 随着社会的不断发展,人们的生活节奏越来越快,公司的业务也越来越繁忙。在工作中,员工可能因为各种原因导致年休假未能在规定的时间内休完。而此时,用工单位会受到怎样的...
年底了,未休完的年假怎么办?
来源:其它 时间:2022-12-23 11:28张三今年有5天的年休假,本来准备放到12月20日休的,但是最近公司的不少员工都阳了,张三这个天选打工人工作就更忙了,根本不可能在年底休假了。 张三听说,年休假都是有有效期的,到年底就自动清零了,张三这没休...
年休假逾期未休按作废处理违法-年休假逾期未休按作废处理违法行为吗
来源:债权债务 时间:2023-08-11 05:31随着工作的不断压力和紧张,每个人都需要适当的休息来缓解身心疲劳。其中,年休假是员工依法享受的一项重要假期。但是,如果员工年休假逾期未休,就可能会受到一些不必要的麻烦。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,...
女子产假公司解散(女员工休完产假辞职)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 01:23觉得当面和领导提出辞职不好意思,百或者怕自己言辞不妥,建议可以发邮件申请。从技术角度来说,电子邮件相当于是书面申请,比口头的无凭无据要好的多;从叙述角度来讲,也利于你谨慎措辞,把申请写的晓之以理、动之以情。辞职不是叛变,是为了更好的发展,内...
年假工资怎么算,5天年假工资怎么算
来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:09法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、2013年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息,返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内,所以如果您按调休延期工...
年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?
来源:其它 时间:2022-09-13 11:09最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...
年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?
来源:其它 时间:2022-09-13 11:35最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...
律师解答:员工出庭作证,公司可以扣发工资吗
来源:公司法 时间:2022-04-23 11:07网民问:林某是某公司的工作人员,2016年3月的一天,林某在上班途中,遇见两男子打架,后经公安机关立案侦查,其中一人负刑事责任,同年7月,林某收到法院通知书,要求林某出庭作证。但公司不批假。林某只得旷工去法院出庭作证。后公司以林某无故旷工为...
婚假 国家规定2013(婚姻法规定婚假)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:27天津市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的,除享受规定的婚假外,再增加7天晚婚假(不包括法定节假日和公休日)。根据本市相关规定,晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间,新人的工资、奖金照发,其奖金数额由所在单...
考勤表或工资条一定要员工签名吗?
来源:其它 时间:2021-12-28 11:02有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤,不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认,岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题,一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议,双方就会各执一词,而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。最常...