2023-06-06 11:43发布
1.劳动法中综合工时制的相关规定 中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作4...
很多公司人事对标准工时制的工作时间、加班工资计算比较熟悉，但对综合计算工时制、不定时工作制则比较陌生，可能是实践中综合计算工时制、不定时工作制比较少见的原因。 其实，公司的某些岗位可能更适合不如综合计算工...
不定时工作制是企业针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。 这一工时制度同标准工时制有很大的区别，很多用人企业在适用过程中存在着很多问...
标题：逾期客服一天八小时要一直打电话-客服说逾期一天没有影响 随着社会的快速发展，越来越多的朋友选择使用信用卡、贷款等信用工具来解决生活中的各种问题。然而，由于种种原因，许多人可能无法按时还款，从而导致逾期。对于这些逾期者来说，他们需要时...
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 ...
用人单位安排劳动者加班，未依法支付加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日...
三种。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时；综合工时制：某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
白条最晚可30天无息还款,超过最后还款日,违约金按当月应还款的0.03%计算(天)!备用金逾期一天要多久才能恢复使用？在个人信用状况比较好的状况下，备用金逾期一天的使用者在偿还款项以后，那么通常当天就会恢复。针对使用状况不好的使用者而言，备...
一、 合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 袁立本 的问题《无锡市不定时工作制，是一天八小时制还是没时间限制，对开货车送》','https://www.hongjibp.com/lawask-240519.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
综合计算工时制法律法规(劳动法中综合工时制的相关规定)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-25 19:371.劳动法中综合工时制的相关规定 中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作4...
标准工时、综合工时、不定时工时的区别
来源：其它 时间：2022-11-27 11:21很多公司人事对标准工时制的工作时间、加班工资计算比较熟悉，但对综合计算工时制、不定时工作制则比较陌生，可能是实践中综合计算工时制、不定时工作制比较少见的原因。 其实，公司的某些岗位可能更适合不如综合计算工...
企业员工不定时制劳动法律风险
来源：劳动工伤 时间：2021-08-27 17:31不定时工作制是企业针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。 这一工时制度同标准工时制有很大的区别，很多用人企业在适用过程中存在着很多问...
逾期客服一天八小时要一直打电话-客服说逾期一天没有影响
来源：精选知识 时间：2023-10-20 01:20标题：逾期客服一天八小时要一直打电话-客服说逾期一天没有影响 随着社会的快速发展，越来越多的朋友选择使用信用卡、贷款等信用工具来解决生活中的各种问题。然而，由于种种原因，许多人可能无法按时还款，从而导致逾期。对于这些逾期者来说，他们需要时...
企业劳动合同如何规定工作时间条款
来源：劳动工伤 时间：2021-08-26 07:38工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 ...
加班工资逾期不支付(加班工资逾期不支付罚款)
来源：精选知识 时间：2022-10-07 17:09用人单位安排劳动者加班，未依法支付加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日...
工作制有几种
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:22三种。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时；综合工时制：某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
工作制有几种(工作制有几种劳动报酬怎么填写)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 20:52三种。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时；综合工时制：某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
货车帮司机白条（货车帮白条逾期一天）
来源：精选知识 时间：2022-06-29 22:33白条最晚可30天无息还款,超过最后还款日,违约金按当月应还款的0.03%计算(天)!备用金逾期一天要多久才能恢复使用？在个人信用状况比较好的状况下，备用金逾期一天的使用者在偿还款项以后，那么通常当天就会恢复。针对使用状况不好的使用者而言，备...
签订劳动合同(签订劳动合同的时间是劳动关系成立的时间)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 19:19一、 合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人...