2023-06-06 11:49发布
当下,农民工和学生参与建筑工程建设受到伤害者占有相当比例。一些受伤者以为自己既然是工程建设劳动者,那么,其遭遇伤害当然应该享受工伤待遇。殊不知,认定工伤是有条件的,要受到多种法定要件制约。从目前状况而言,至少有4种情形不能认定为工伤,当然也...
劳动者跟随包工头从事建筑工程施工,却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时,能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日,铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份,故法院未支持其相关诉请。案情简介: 农民...
导读:事实劳动关系作为一种不依赖于书面合同存在的劳动关系,当出现劳动争议时,作为弱势一方的劳动者其合法权益更容易受到侵害。为了使存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时,同签订劳动合同的劳动者一样,可以通过劳动保障监察、劳动...
▌导读:事实劳动关系作为一种不依赖于书面合同存在的劳动关系,当出现劳动争议时,作为弱势一方的劳动者其合法权益更容易受到侵害。为了使存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时,同签订劳动合同的劳动者一样,可以通过劳动保障监察、劳...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司,入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。2020年2月...
小编按:上周五,劳动法库推送了广东高院最近的一个再审判决《广东高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为劳动关系!》,72%的网友投票赞成广东高院的意见。周六,劳动法库推送了《人社部:达到退休年龄后继续就业不属劳动关系!(附官方答复)》,网友...
小编按:最高法院劳动争议司法解释(三)仅规定已经依法享受养老保险待遇的人员继续用工按劳务关系处理,未规定达到退休年龄但未享受养老保险待遇的人员继续用工建立何种关系。但最高法院民一庭编著的《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》(人...
甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人)姓名: 乙方(劳动者)姓名: 性别: ...
山西省高级人民法院(2016)晋民申字第1427号本院认为,《中华人民共和国建筑法》第八十三条第三款规定:抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动,不适用本法。建设部《关于加强村镇建设工程质量安全管理的若干意见》第三条第(三...
一、此种说法属对解释理解错误 持有此种观点者的根据是该解释第二十六条 实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程...
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包工头拖欠劳动者工资 能否要求发包人支付?
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高院13则判例详解: 事实劳动关系如何认定?
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最新!高院判例13则详解:事实劳动关系如何认定?
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入职时已超退休年龄,64岁打下班卡时猝死算工伤吗?(高院再审)
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【律师说法】最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系!
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最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系!
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然后去法院直接起诉承包方可以吗(直接去法院起诉都可以吗)
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