2023-06-06 20:28发布
1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你依然在公司工作,存在劳动关系的话,那么可以视为劳动合同延续,但不是自动续约;2,公司应当在合同到期后及时与你续约,如果超过一个月不与你签订劳动合同,那么可以要求赔偿;3,合同延续的证据,比如你合同到期...
根据劳动部的有关规定:对逾期合同,按以下规定办理:第一,劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终止的,劳动合同期限应于延长,直至医疗终止时,企业方可与合同制工人终止劳动合同:第二,劳动合同届满后,如果是因用人单位方面的原因未办...
逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下,企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的,应提前书面通知员工,并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同,也不及时办理终...
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
如今,我们在刚入公司时签订的劳动合同都是有期限的。劳动合同期限届满后,用人单位与劳动者协商可以续签劳动合同。那要是劳动合同到期不续签怎么处理呢?下面就让瑞律为您简单介绍一下。一、劳动合同到期不续签怎么处理?劳动合同期满不续签,是劳动者自己可...
购销合同到期可以逾期多久失效 - 购销合同过期了还有效吗 小标题:购销合同期限及效力分析 随着市场经济的不断发展,买卖合同的签订越来越普遍。为了保证交易双方的权益,合同中会规定一定的期限。当合同期限到期后,双方需要重新商定并达成新的协议...
一、合同到期不续签应付赔偿金 合同到期,如果用人单位不给劳动者续签劳动合同的,应该给经济补偿。 除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的,如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。这里需要注意的是,如果用人单位以降低待遇的情况要...
劳动合同续签看上去就是例行公事,好像没什么太多的花样。但是在实操中,会有各种问题发生。 1、什么时候要签无固定期限合同 这个看似不是问题的问题,其实分歧很大。北方的基本操作原则就是第三次续签劳动合同时,...
劳动合同期满,用人单位不续签合法的应当支付经济补偿金,违法的应当支付赔偿金;用人单位维持或者提高劳动条件劳动者不续签的没有补偿。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固...
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