您好,我是在7.15入职的一家公司客服,然而前天已在查出了怀

2023-06-06 16:13发布

您好,我是在7.15入职的一家公司客服,然而前天已在查出了怀孕,身体不太舒服,由于公司昨天前天休息,今天去到公司申请了离职,负责人也很爽快的答应了,可是公司合同写的离职应提前30天提交报告,我这个情况比较特殊,况且身体状况不允许在等一个月,公司负责人说我的工资在离职后三个月后才会发放,但是合同里没有写离职后三个月才发放工资,请问公司这种情况合法吗?我现在可以去劳动局投诉吗?
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1条回答
刘可欣
1楼-- · 2023-06-06 21:53
单位应当按照劳动合同约定的时间发放工资,否则不合法,可以投诉。

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