2023-06-06 05:11发布
展招于2010年5月4日入职到人人乐公司工作,双方签订了书面合同。 2013年4月18日,公司(甲方)与展招(乙方)续签劳动合同,约定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;还约定根据甲方工作需要,乙方同意从事管理岗位(...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定,李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》,以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以...
孙小妹于2012年8月1日入职广东某全国连锁酒店公司,任职分店店长。劳动合同期限至2018年7月31日止。劳动合同载明,孙小妹的工作地点以实际分配为准,如因工作或岗位调整的需要,需要分配到其他地点工作的,孙小妹须服从公司工作安排,完成工作任...
张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
尊敬的部门领导:您好!首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我是本公司xxx的一名员工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在这将近半年的时间里我掌握了...,拥有良好的体质跟心里素质,培养了良好的人际关系。但是我...
合同期内岗位调动员工不同意怎么办《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人...
用人单位能不能擅自调岗并降薪?不能。 劳动者与公司签订《劳动合同》,其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳动合同》、员工手册等其他规章制度中约定变薪变岗制度。 如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定...
工作调动申请书格式字体 工作调动申请书格式字体设计要求报纸、期刊形式为正文页底报版四边。我公司报纸、期刊单行为四边,同时公司书籍形式为单行四边报版四边。报纸、期刊、书籍页尾的要求全称为《xxx社《xx》月《xx》号》分社同意报刊或...
有些公司为了培养内部员工,建立晋升梯队。会对员工进行全方位培训,其中最常用也最有效的方式就是调岗。员工在公司内部接触了不同的岗位,可以积累更多实践经验也提升了工作能力。但调岗对于公司和员工来说也有风险性,员工即使在原岗位工作表现突出、业绩优...
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岗位调动、续订劳动合同、职位晋升可否再次约定试用期?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:49有些公司为了培养内部员工,建立晋升梯队。会对员工进行全方位培训,其中最常用也最有效的方式就是调岗。员工在公司内部接触了不同的岗位,可以积累更多实践经验也提升了工作能力。但调岗对于公司和员工来说也有风险性,员工即使在原岗位工作表现突出、业绩优...