2023-06-06 11:13发布
展开全部 （一）伤残补助金 1、标准：九级 14个月的本人工资 2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （2）致残被鉴定九级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 （3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
一、工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个： 1.一次性伤残补助金。 标准为9个月的本人工资。——这里的本人工资，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。 2.一次性工伤医疗补助金。 江苏省的规定...
如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省...
输赢要看事实。可赔偿二十年平均收入的百分二十。 补充： ...
意外险，通常指的是意外伤害保险，外来的、突发的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是赔付因意外事故造成的身故和伤残，以及意外医疗费用。 所有的意外险都是根据中国保险行业协会以及中国法医学会于2013年6月8日颁布的《人身保险伤残评定标准》来赔...
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...
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