2023-06-06 20:26发布
人民法院要强制执行被执行人工资的，需要保留其必要的生活费用。 根据《民事诉讼法》第二百四十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情...
事业单位工作人员工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%。基础工资是要全额给你的，70%是不能动的，叫基础性绩效，能动的只有30%。这个30%就...
主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上...
绩效工资计算有以四种方案，如下所示： 1、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配： 员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数 2、在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩： 员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×...
现在很多公司都会给员工制定很多奖励制度来激励员工，那么什么是绩效工资呢?企业绩效工资怎么算?绩效工资其实就是公司的一种奖励制度，也就是跟个人的实力有关，现在好多公司都有这样的规定，所以为了更好的增加收入，一定得不断的提升自己。下面我们瑞律会...
简单的说就是看你做多少给钱绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概...
临近月底，最开心就是每个月发工资的那天？拿到工资条后，不少人蒙圈了。工资条上五花八门的项目，究竟啥意思？扣款标准怎么确定的？自己能拿多少？今天，小编梳理了一份工资条完全指南，这10个问题你得搞清楚！工资条没有固定格式，不同单位的工资条具体项...
公司拖欠工资可以直接离职，不过这样对员工不利。最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金，并且要求辞职。这样就非常主动，而且还能够保护自己的权益。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）...
可以协商，而且如果你欠款的银行和你退休工资的银行不是一个银行，你可以直接起诉你退休工资那家银行。他们没有尽到保存你财产的义务。信用卡透支逾期没有还款，请问会把我的工资卡冻结，全部工资充交信用卡欠款吗？工资卡和信用卡同一行！不会的。1. 逾期...
针对上述问题回答如下：1、看欠条是否有约定还款期限，有约定还款期限的，诉讼时效自还款期限届满之日起三年，三年内你可向法院起诉要求对方还款。2、欠条无约定还款期限的，诉讼时效最长为20年，20年内你可向法院起诉要求对方还款。但前提是你在四年里...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 赵雨桐 的问题《工资表上的绩效工资发出来了还能要回去吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-233116.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
法院可以强制执行绩效工资吗(法院绩效工资发放规定)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 17:31人民法院要强制执行被执行人工资的，需要保留其必要的生活费用。 根据《民事诉讼法》第二百四十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情...
事业单位 绩效工资(事业单位绩效工资管理办法)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:59事业单位工作人员工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%。基础工资是要全额给你的，70%是不能动的，叫基础性绩效，能动的只有30%。这个30%就...
事业单位的绩效工资(事业单位的绩效工资如何发放)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:12主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上...
绩效工资如何计算(绩效工资如何计算党费)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:01绩效工资计算有以四种方案，如下所示： 1、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配： 员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数 2、在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩： 员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×...
什么是绩效工资企业绩效工资怎么算（企业绩效工资怎么算）
来源：其它 时间：2023-02-18 15:22现在很多公司都会给员工制定很多奖励制度来激励员工，那么什么是绩效工资呢?企业绩效工资怎么算?绩效工资其实就是公司的一种奖励制度，也就是跟个人的实力有关，现在好多公司都有这样的规定，所以为了更好的增加收入，一定得不断的提升自己。下面我们瑞律会...
绩效工资制度(绩效工资制度的弊端)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:34简单的说就是看你做多少给钱绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概...
工资条上的这10个问题你都清楚吗？
来源：其它 时间：2021-11-25 11:04临近月底，最开心就是每个月发工资的那天？拿到工资条后，不少人蒙圈了。工资条上五花八门的项目，究竟啥意思？扣款标准怎么确定的？自己能拿多少？今天，小编梳理了一份工资条完全指南，这10个问题你得搞清楚！工资条没有固定格式，不同单位的工资条具体项...
劳动法拖欠工资可以辞工吗(公司拖欠工资辞职后还能要吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:37公司拖欠工资可以直接离职，不过这样对员工不利。最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金，并且要求辞职。这样就非常主动，而且还能够保护自己的权益。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）...
信用卡逾期工资全扣还能要回来吗(信用卡7天后再还算逾期吗?)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 09:39可以协商，而且如果你欠款的银行和你退休工资的银行不是一个银行，你可以直接起诉你退休工资那家银行。他们没有尽到保存你财产的义务。信用卡透支逾期没有还款，请问会把我的工资卡冻结，全部工资充交信用卡欠款吗？工资卡和信用卡同一行！不会的。1. 逾期...
欠钱打官司4年了还能要回来吗(欠款4年被起诉有效吗?)
来源：精选知识 时间：2023-07-12 21:52针对上述问题回答如下：1、看欠条是否有约定还款期限，有约定还款期限的，诉讼时效自还款期限届满之日起三年，三年内你可向法院起诉要求对方还款。2、欠条无约定还款期限的，诉讼时效最长为20年，20年内你可向法院起诉要求对方还款。但前提是你在四年里...