2023-06-06 17:15发布
核心提示：根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》建金管〔2005〕5号第六条规定，单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴至《条例》发布之月起欠缴职工的住房公积金，即单位最长的补缴年限可追溯到1999年...
2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对工伤待遇中的一些问题做了分析总结，供参考！一、需在什么期限内提出申请（...
多个社交媒体开始展示用户IP属地，而且用户暂时无法主动关闭这个展示，导致一大批网红现出原形.IP属地是不是属于个人信息，这样会不会侵犯用户的个人隐私，会不会有侵权的风险？ 单独地展示用户IP属地并不存在侵...
单位公积金逾期未交属于违法吗? 随着我国住房公积金制度的不断完善，越来越多的职工开始关心自己单位是否按时足额为他们缴纳住房公积金。然而，在一些地区和单位，由于种种原因，单位公积金逾期未交的情况时有发生。那么，这种情况属于违法行为吗?本文将...
由于单位没有按时缴纳住房公积金，职工可以申请住房公积金个人住房贷款吗？因单位未按时缴存住房公积金，申请贷款的职工不符合上述条件，职工无法获得住房公积金贷款。但考虑到单位欠缴职工住房公积金有各种原因，大部分职工是无辜的。为维护职工合法权益，促...
属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。 如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。表示强迫劳动行为所侵犯...
人身损害案件中误工费、护理费的计算方法误工费的计算一、日平均工资标准计算方法的历史沿革。日平均工资标准的计算方法的历史沿革，我国分为三个阶段：①2000年3月27日之前，职工日平均工资的计算采用年平均工资除以年法定工作日254天或月平均工资...
欠信用卡2万多银行会冻结微信吗?这是一个很多人关心的问题,因为如果信用卡欠款过多,银行可能会采取行动来追回欠款。那么,欠信用卡2万多银行会冻结微信吗?安全吗?本文将进行详细的解答。 我们来看看欠信用卡2万多银行会冻结微信吗。银行在追回欠款...
补充公积金是什么？ 1、补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。 2、由于补充公积金账号和基本公积金账号存在...
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