2023-06-06 11:43发布
部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由《劳动合同法》规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合...
一、侵权赔偿和违约金可否共用侵权赔偿和违约金可以共用根据我国《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反...
我国改革开放以来，越来越多的企业诞生了，如今的时代离不开与各种类型的人合作，是竞争时代，只有选择合作，才能成为最具竞争力的一族；是全球一体化的时代，没有人能够独自成功，只有运用合力，善于合作，才有强大的力量，才能把蛋糕做大，把事业做大、做强...
欠钱被起诉怎么办? 欠钱被起诉怎么办？欠钱是很多朋友都会遇到的情况，然而不同的原因所造成的法律后果不同，其后果也有所不同。到法院起诉要欠款被起诉怎么办？为大家解答。欠钱不还，如何有效起诉一、欠钱不还该怎么起诉法律效果：法院判决生效...
导读根据《合同法》第九十三条、九十四条的规定，在无法定或约定的解除情形下，合同一方当事人未与对方协商一致的，不得单方强行解除合同，并要求对方承担解除合同的全部损失。在双方没有达成一致时，任何一方当事人均应继续履行合同约定的权利和义务，违反合...
来源：点睛智慧联盟 作者：甄灵宇 订立合同时的注意事项 1、无合同不交易 经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重...
合同依法成立后，对当事人均有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。 但在以下四种情况下，一方当事人可以依法解除合同，终止合同的权利和义务：一、因不可抗力致使不能实现合同目的 不可抗力是指当事人在订立合同时不能...
编者按市场经济条件下,合同已成为市场主体交易的基本工具,因此,能否规避和防范合同法律风险,实现合同目的已成为决定市场交易主体成败的关键。为此，小编总结了60种企业常见合同法律风险点，供大家参考。订立合同时的注意事项1、无合同不交易经济形势变...
既然是单位单方面解约，自然不存在提前通知问题。但公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位支付二倍的工资、补缴欠缴的社会保险费。 违约责...
可以。直接起诉解除合同，起诉状副本送达之日起视为解除通知到达。可否反诉要求解除合同参考：合同法 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王一然 的问题《对方单位侵权，造成合同单方中止违约，可否要求对方登》','https://www.hongjibp.com/lawask-231625.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 07:11部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由《劳动合同法》规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合...
侵权赔偿和违约金可否共用
来源：合同事务 时间：2022-04-20 16:45一、侵权赔偿和违约金可否共用侵权赔偿和违约金可以共用根据我国《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反...
单方面终止合同违约诉状范本(单方违约解除合同范本)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 09:40我国改革开放以来，越来越多的企业诞生了，如今的时代离不开与各种类型的人合作，是竞争时代，只有选择合作，才能成为最具竞争力的一族；是全球一体化的时代，没有人能够独自成功，只有运用合力，善于合作，才有强大的力量，才能把蛋糕做大，把事业做大、做强...
被欠钱如何起诉，被欠钱怎么起诉
来源：债权债务 时间：2022-06-15 14:38欠钱被起诉怎么办? 欠钱被起诉怎么办？欠钱是很多朋友都会遇到的情况，然而不同的原因所造成的法律后果不同，其后果也有所不同。到法院起诉要欠款被起诉怎么办？为大家解答。欠钱不还，如何有效起诉一、欠钱不还该怎么起诉法律效果：法院判决生效...
单方解除合同，自负损失
来源：合同事务 时间：2022-01-19 11:02导读根据《合同法》第九十三条、九十四条的规定，在无法定或约定的解除情形下，合同一方当事人未与对方协商一致的，不得单方强行解除合同，并要求对方承担解除合同的全部损失。在双方没有达成一致时，任何一方当事人均应继续履行合同约定的权利和义务，违反合...
史上最全的60个合同法律风险点
来源：合同事务 时间：2022-07-06 08:10来源：点睛智慧联盟 作者：甄灵宇 订立合同时的注意事项 1、无合同不交易 经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重...
单方解除合同就一定要赔偿吗？
来源：合同事务 时间：2021-11-20 11:30合同依法成立后，对当事人均有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。 但在以下四种情况下，一方当事人可以依法解除合同，终止合同的权利和义务：一、因不可抗力致使不能实现合同目的 不可抗力是指当事人在订立合同时不能...
最全面60个合同法律风险点，签合同前必读！
来源：合同事务 时间：2021-12-25 11:46编者按市场经济条件下,合同已成为市场主体交易的基本工具,因此,能否规避和防范合同法律风险,实现合同目的已成为决定市场交易主体成败的关键。为此，小编总结了60种企业常见合同法律风险点，供大家参考。订立合同时的注意事项1、无合同不交易经济形势变...
单方面违约合同怎么处理(单方面违反合同怎么赔偿?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:15既然是单位单方面解约，自然不存在提前通知问题。但公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位支付二倍的工资、补缴欠缴的社会保险费。 违约责...
网贷可否起诉解除合同(网贷合同纠纷提起诉讼)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 20:49可以。直接起诉解除合同，起诉状副本送达之日起视为解除通知到达。可否反诉要求解除合同参考：合同法 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性...