2023-06-06 12:22发布
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定，甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前，甲在工作过程中受伤，被送往医院治疗，乙公司垫付了医疗费用后，拒绝向劳动部门申报工伤并表示不...
参加单位组织的旅游本是件开心事！然而谁能想到，员工竟然在途中突发疾病意外死亡。事情还要从李某参加公司组织的优秀员工赴日旅游说起......（网络配图）李某在无锡一公司从事销售业务。2017年6月22日，他参加该公司组织的赴日旅游，然而谁能想...
1、我国劳动法承认事实劳动关系，从用工之日起就建立劳动关系，因此不必一定要劳动合同，单位承认或有证据证明有劳动关系就好，工号卡、饭票、工资条均可。《中华人民共和国劳动合同法》：第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、根据《中...
1. 全国各省份地区律师的收费标准都不一样，具体费用由当事人和律师根据案件复杂程度、涉案标的额协商确定。 2. 如果经济困难的，可以向法律援助中心申请法律援助。 3. 只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿，...
1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2. 不属于工伤，而你认为属于的，可以提起行政诉讼，请求法院确认为工伤...
经确认劳动者受伤确实属于工伤的，其可以享受工伤待遇。此时需要先进行工伤鉴定，却具体造成的伤残等级之后，才能享受到相应的工伤待遇。那么，工伤的待遇具体都包括哪些呢?相信很多人都不太清楚，下面就让瑞律小编为你做详细解答。 一、工伤的待遇具体都包...
请了律师，花了钱，你想做什么律师都会帮你去做，不只是想监察大队投诉，还可以向劳动局申请仲裁。 但个人觉得你的第一步应该是申请工伤认定，认定为工伤后，再申请劳动能力等级鉴定，鉴定结论出来后，再找律师商量索赔的事情。
这个问题比较复杂：你需要一步步的维权 一、私人老板需要有工商登记是单位，你们之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是构成工伤的， 二、没有劳动合同，只要你能证明，你们之间存在劳动关系就可以，认定双方存在劳动关系时可参照下...
这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期...
案情介绍 2001年6月20 日一场大暴雨，北京市某建材厂的工棚倒塌，一名江苏来京的农民工欧某头部不幸受伤,当即昏迷倒地,虽经治疗但欧某受到的伤害却无法痊愈,从此生活不能自理,今生只能坐在轮椅上度过,后农民工欧某一家因无力支付在京的医疗费...
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交通事故受伤了怎么(交通事故处理后发现受伤怎么处理)
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