拒发工资，拒签离职单限制人身自由
满先生于2021年11月5日从事某酒店正常应有3日试用期该酒店直接签署
劳动合同未给我试用期，先起骗我工资说是5500元，签署劳动合同为未告诉我工资到底多少，后来工资发下每月也才4000左右，后来12月15日我已多次通知离职先是通知部门负责人，部门负责人已经同意，后是通知总厨，总厨也已同意，后来要到离职期我与部门负责人与总厨说明离职日期当然辞职也有说2022年1月15日酒店招到人或未招到都与我无关，后来2022年1月16日我去酒店办理离职总厨以未找到人为借口限制人身自由，并且拖欠2000余元工资未发，先是以没把考勤表发给财务为由，现在又有今天拖明天，明天托后天的借口为由以拖了6天，已告知劳务局请问这该怎么继续处理
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