2023-06-06 08:23发布
江华律师解答:您高兴您解答关于怀孕期间请假怀孕期间请假算问题、怀孕请假根据《劳》及务院发布《职工劳保护规定》任何用单位职工均享产假假期90其产前休假15难产增加产假15胞胎育每育婴增加产假15职工怀孕流产所单位应根据医务部门证明给予定间产假...
劳动力管理规定 1 目的 为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升企业人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在企业发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进企业生产经营持续、稳定、健康的发展。 2 适用范围 全体员工。 3 在岗职工劳...
工伤请假最长多久 一般12个月的停工留薪，即治疗和康复时间，如特殊病情，经批准，可延长12个月。 关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法确定： 一、部分地区社会保险行政部门和卫...
一般来说，产假包括产前假、产假，以及哺乳假，那么，产假期间的工资一般都是怎么计算的呢？这是许多准妈妈十分关心的问题之一，现在，请大家马上随我们瑞律小编来了解下我国法律关于产假工资的规定吧。一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(...
怀孕是美好的事，但是有些女性同胞由于过度劳累等原因，导致流产，不仅失去了孩子，也给身体带来了极大的伤害。劳动法规定，对于流产的女性同胞，所在单位要给予一定的假期的。法律对国家规定流产的假期的天数是有明确的规定，是为了给流产的女性朋友一定的康...
在上班期间不能随意请假，这几乎是每家公司都会有的规定。而有特殊情况，如生病了，那还是可以申请的，只是，财务会计算并扣除部分工资，但如果是过节、过年等，公司都会按照规定进行排休或者调休，且属于带薪休假，这种假期我们称之为公假。那么，国家规定的...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
报销标准： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的。 每多生一个婴儿，增加...
只要参加了职工生育保险，即使信用卡黑名单，也不会影响你的保险权益。即，能不能享受生育报销，关键看你有没有参加生育保险。生育保险可以报销多少钱？如何报销？什么时候可以报销生育保险报销标准：报销金额=最后一个月生育保险缴纳基数/30*休产假天数...
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劳动规章制度(劳动规章制度有效的必备条件)
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